出戻り歓迎の組織だから活かせる企業内イノベーター

　連載対談『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2015/01/09

「無駄な社交性」と「組織内ハブ人材」が創造性の鍵？

　対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2014/12/19

「イノベーションは“戦略的いい人”が創る」の意味

　対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2014/12/11

「ハブ人材」と「内なるレジリエンス」を保つ距離感

　対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2014/12/02

「クリエイティブ人材」が魅力を感じる都市とは？

　対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2014/11/26

なぜ「脳科学」と「都市研究」が繋がるのか？

　連載対談『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...

2014/11/16