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実践フェーズの人的資本経営

人口減少時代に必要な「希少人材とリスキリング」への投資──人的資本経営が組織遂行能力の獲得である理由

【後編】ゲスト：Unipos株式会社 代表取締役社長CEO 田中弦氏

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猶予期間は約3年。AIが仕事を代替してもなお、人は貴重な資源である

──組織的遂行能力を高めるために、「スピークアップカルチャー」の他に重要なことはありますか。

　今、AIによってたった10人で企業価値が1兆円みたいな企業が出てきてもおかしくない状況ではあります。それでも、人材が希少で貴重であるのは間違いないです。そうなると、新しい時代に求められるスキルに対応したパフォーマンスが低い人たちのリスキリングも必要だし、シニアの方たちにも活躍してもらわなければいけないですよね。

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