SHOEISHA iD

パスワードを忘れた場合はこちら

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報（メールアドレス＆パスワード）でログインいただけます

  • 新規
    会員登録

ニュース

記事

イベント

特集

新着記事一覧を見る

  • 新規会員登録

連載記事

おすすめのイベント

特設サイトを見る

条件を絞り込んで検索

検索フリーワード

期間の指定

週間ニュースランキング

読まれたものから企業変革のトレンドをチェック！週間ニュースランキング【12/12～12/19】

  • Facebook
  • X

　毎日更新される事業創出・企業変革関連の最新ニュースから、注目を集めたトピックスを紹介する本ランキング。今回は2025年12月12日～12月19日までの人気ランキングを発表します。

  • Facebook
  • X
順位 タイトル
1
2 X・Y・Z世代の就業者の約7割が「静かな退職」の状態にあることが明らかに【アデコ調査】
3 KDDIとローソン、大阪でオフィス向け実験店舗「Real×Tech LAWSON」を開店
4 アクセンチュアとアンソロピック、AI導入加速に向け戦略的パートナーシップを締結
5 ビザスクと電通、事業開発コンサルティング領域で協業を開始
6 ブレインパッド、データ／AI活用推進の新サービスを2026年1月開始
7 キリンと日立がAI活用の共同研究開始、飲料選択行動の要因解明へ
8 NEC、サプライチェーンのサステナビリティ強化へ「Supplier Portal」実証開始
9 Perplexityとハーバード大学、AIエージェント利用実態の大規模調査を発表
10 キリンHD、ビール香味特定AI「FJWLA」を開発し商品開発を高度化

　今回は、生成AIの優れた活用事例を表彰する「生成AI大賞2025」のニュースが1位にランクイン。続いて、アデコが実施した「静かな退職」と「理想の上司」に関する調査を取り上げたニュースが2位に。3位はKDDIとローソンが実験店舗を開店したニュースだった。

この記事は参考になりましたか？

  • Facebook
  • X
週間ニュースランキング連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

Biz/Zine編集部（ビズジンヘンシュウブ）

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この著者の最近の執筆記事

この記事は参考になりましたか？

この記事をシェア

  • Facebook
  • X

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング

  1. 1
    デザイン思考から「システムのデザイン」へ　BIOTOPE山田氏が説く、リーダーのための「知の道具」
  2. 2
    コンサルマンが語る、“戦略的いい人”が成功するキャリア戦略──未経験者のコンサル転職とポストコンサル
  3. 3
    AIは空気を読まない、経営者は「変曲点」を読め──山口周氏と語る、これからのリーダーに求められる条件
  4. 4
    FP＆Aは戦略（ポエム）と経理財務（算数）を接合する翻訳家。鍵は価値創造フレームワークという設計図
  5. 5
    京セラと島津製作所、旭化成の知財責任者が語る、AIエージェントの浸透で変貌する知財業務
  6. 6
    田中貴金属が描く2085年の超未来、その道筋を照らす「航海図」──頓挫しない両利きの経営とは
  7. 7
    生成AIは「対話」から「実行」へ。95%が失敗する導入の壁、2026年に訪れるフィジカルAIの衝撃
  8. 8
    なぜ味の素グループは攻めの知財戦略を加速するのか──両利きの人財育成と三位一体のIPランドスケープ
  9. 9
    海外比率9割のTDKに学ぶ、経営の意思決定への知財活用──IPインテリジェンスとフェライトツリーとは
  10. 10
    Agentic AI同士が交渉し、新たな経済圏を創る──NECが描くAIの進化と日本企業の勝ち筋とは
  1. 1
    FP＆Aは戦略（ポエム）と経理財務（算数）を接合する翻訳家。鍵は価値創造フレームワークという設計図
  2. 2
    AIは空気を読まない、経営者は「変曲点」を読め──山口周氏と語る、これからのリーダーに求められる条件
  3. 3
    デザイン思考から「システムのデザイン」へ　BIOTOPE山田氏が説く、リーダーのための「知の道具」
  4. 4
    「会議室を出よ、世界中を飛び回れ」　知の探索が進まない企業に向けた入山教授の提言
  5. 5
    「AI脅威論」を超越するキャリア戦略──リクルートGの特任研究員が語る、生成AIによる労働市場の変容
  6. 6
    生成AIは「対話」から「実行」へ。95%が失敗する導入の壁、2026年に訪れるフィジカルAIの衝撃
  7. 7
    セガ エックスディーの新規事業メソッド「ゲームフルデザイン」に学ぶ、人が「使いたくなる」体験の作り方
  8. 8
    4万人の従業員を支える　トリドールの社内コミュニティは心的資本経営のキードライバー
  9. 9
    SGホールディングスのリスキリング推進　「3年で150名のDX企画人材育成」に向けたチャレンジ
  10. 10
    AI活用で「顧客の生の声」から勝ち筋を可視化！ 三菱地所レジデンスが実践するCX向上と人材育成
  1. 1
    客室乗務員から社内起業家へ。ANAホールディングス渡海氏が語る、“顧客の声”が導いた事業拡大の裏側
  2. 2
    AIは空気を読まない、経営者は「変曲点」を読め──山口周氏と語る、これからのリーダーに求められる条件
  3. 3
    「会議室を出よ、世界中を飛び回れ」　知の探索が進まない企業に向けた入山教授の提言
  4. 4
    FP＆Aは戦略（ポエム）と経理財務（算数）を接合する翻訳家。鍵は価値創造フレームワークという設計図
  5. 5
    なぜ清水建設は社員の「独立・起業」を後押しするのか。CV制度運営者に聞く、挑戦支援の仕組みと狙い
  6. 6
    売り切り型から脱却！老舗メーカーのブラザー工業が挑むミシン事業の変革
  7. 7
    ウィークデーはいかにして編集者の「数字力」を育てたか　現場が自ら収支を見る文化のつくり方
  8. 8
    理念と文脈が最強の武器──BIOTOPEが提唱する「レッドオーシャンの脱却」、銚子丸の「人情の経営」
  9. 9
    デザイン思考から「システムのデザイン」へ　BIOTOPE山田氏が説く、リーダーのための「知の道具」
  10. 10
    Agentic AI同士が交渉し、新たな経済圏を創る──NECが描くAIの進化と日本企業の勝ち筋とは