インタビュー グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2017

日本企業でベンチャー留学やMBA留学した社員が辞める理由──評価制度と組織文化

ゲスト:デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 ヒューマンキャピタルリーダー 土田昭夫氏:後編

[公開日]

[語り手] 土田 昭夫 宇田川 元一 [取材・構成] やつづかえり [編] 栗原 茂(Biz/Zine編集部)

[タグ] タレントマネジメント ダイバーシティ 組織マネジメント ワークスタイル 事業開発 価値基準 ベンチャー留学 MBA リアルタイム・フィードバック プロボノ

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

続きを読むには会員になる必要があります。

会員登録(無料)ログインはこちら

バックナンバー