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Biz/Zineセミナーレポート

働き方改革が従業員の働きがいを低下させる──メンバーシップ型とジョブ型の違い、企画型人事

SmartHR Next　セミナーレポート

大室 正志 [講演者] / 田中 公康 [講演者] / 白石 紘一 [講演者] / 藤本 あゆみ [講演者] / 和久田 知博 [写] / 梶川 元貴（Biz/Zine編集部） [取材・構成]

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いま求められている“企画型人事” ――新たなメンバーシップ型経営マネジメントの可能性

藤本：組織の在り方が変わってきていますが、その中で人事部に求められる役割とはどのようなものがあるのでしょうか。

田中：これからは、従業員が生き生きと働ける環境を作ることができる、個別最適したサービスを従業員に提供することができる、“企画型人事”が求められると思います。

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