新事業に優秀な人材を集める秘訣とは?
畠山:ある程度の規模と売上が出てくると、Shufoo!に対する社内の反応も変わってくるのではないでしょうか。
山岸:この頃から会社も認めてくれるようになり、予算や人材をつけてもらえました。大きなプロモーションを仕掛けることもでき、会員数や掲載店舗数も約30倍に急成長します。もちろんその過程でも失敗を繰り返しましたが、いつも「こんな未来があるんだ!」と言い続けてきました。すると、社員の顔が変わってくるんですよね。
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畠山:ある程度の規模と売上が出てくると、Shufoo!に対する社内の反応も変わってくるのではないでしょうか。
山岸:この頃から会社も認めてくれるようになり、予算や人材をつけてもらえました。大きなプロモーションを仕掛けることもでき、会員数や掲載店舗数も約30倍に急成長します。もちろんその過程でも失敗を繰り返しましたが、いつも「こんな未来があるんだ!」と言い続けてきました。すると、社員の顔が変わってくるんですよね。
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