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二項動態のDX

DXのための「ネットワーク型組織」と「情報の組織内流通」──リーダーシップの変容と学習する組織とは?

ゲスト:株式会社エル・ティー・エス 執行役員 山本政樹氏

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DX推進とリーダーシップの変容

市谷:組織はフラットな組織へ、ただ情報管理に関しては新たな構造が必要だということでしょうか。

山本:そうですね。これにより情報の階層を下ることで詳細な情報に効果的にたどりつき、逆に情報の階層を上ることで情報全体の体系を俯瞰することができます。そのことで、連携が必要な他の要素・領域を見つけ出すことができるようになります。もちろん、この階層化された構造とデータアナリティクスを駆使して、組織のどのような立場の人であったとしても状況を迅速に、かつ誤解ない形で理解できる仕組みが必要です。

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この記事の著者

栗原 茂(Biz/Zine編集部)(クリハラ シゲル)

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