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Biz/Zineセミナーレポート

女性の力が大企業のイノベーションを加速する。4人のリーダーが示す、組織の「構造的な壁」の壊し方

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「比率が変われば意識が変わる」。景色を変えるアクション

　さらに深刻なのは、女性自身の内面にも深く根付いているバイアスだ。

　東京都の田川理映子氏は、東京で開催している大規模グローバルカンファレンス「SusHi Tech Tokyo」で登壇者の5割を女性にする目標を掲げたものの、推薦される候補者が男性ばかりで、自ら手を挙げる女性が極端に少ないという現実に直面したと明かした。

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梶川 元貴（Biz/Zine編集部）（カジカワ ゲンキ）

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