入山章栄氏が語るレンタル移籍の価値は、「イノベーション創出・人材育成」両面での社外経験
NTT西日本 ビジネスデザイン部長 猪倉稔正氏
トレンドマイクロ 管理本部長 成田均氏
入山：
なるほど、ありがとうございます。非常に面白いのは、猪倉さん（NTT西日本）はイノベーションという視点から入ってベンチャーに人を送りたい。一方で成田さん（トレンドマイクロ）は人事の立場で、個人のキャリア形成を後押しすることで、それが結果的にイノベーションに繋がる、というお考えですよね。ちょっと違うんだけど同じようなテーマに繋がっていくということですね。猪倉さん、成田さんのお話を聞いていかがですか？