パーソルグループの社内新規事業制度「0to1」から生まれたオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」

　eiiconは、株式会社インテリジェンスが2017年2月に立ち上げたオープンイノベーションのための企業検索プラットフォームだ。全国各地の、さまざまな業界の企業や大学、地方自治体から共創パートナーを探すことができる。

　eiiconを利用する企業は、eiiconの企業PRページに自社の提供できるリソースや、提携を通じてやりたいことを記載。その記載内容が気になった企業から連絡が来たり、自社のニーズと合致するような企業を調べたりすることで、提携先を探せるプラットフォームだ。eiiconの運営チームは、EdTechやIoTといった様々なテーマのイベント開催や、マッチング支援を通じて、オープンイノベーションのきっかけづくりを行う。

　企業PRページの作成や企業検索は無料で使用でき、相性の良さそうな企業のレコメンドやコンタクト機能の一部は有料となっている。2月27日の立ち上げから3週間で、法人登録社数が1000社を突破し、急成長中のプラットフォームだ。

　eiiconを立ち上げたのは、株式会社インテリジェンスの中村亜由子氏。同氏は育児休暇中の2015年に、インテリジェンスが所属するパーソルグループの社内新規事業制度「0to1」に応募。「0to1」でeiiconのアイデアが単独通過を達成し、2016年4月に育休から復職して本格的にeiiconの立ち上げを行ってきた。

　eiiconの強みは、各業界の数万社の企業データベースや企業とのチャネルを持つインテリジェンスと連携することで、全国各地・あらゆる業種業界のオープンイノベーションを求めている企業を顧客とすることができる点。

　また、インテリジェンスの経営顧問紹介サービス「i-common」と連携することで、7000人の顧問人材のチャネルを保有、大企業の新規事業開発のキーマンを把握できていることも強みの一つだ。他にも、eiiconのマッチングレコメンドエンジンの開発には、インテリジェンスの蓄積データが活用されている。

　このようにプロジェクト自体が社内起業や社内ベンチャーの色が強いeiiconだが、中村氏はなぜこのサービスを立ち上げようと思ったのか。その原体験になったエピソードを次のように語る。

2011年頃、インテリジェンスでDODAの担当に就き、主にIT企業の転職サポートを担当していました。当時、IT系のイベントやカンファレンスに参加する中、イベントで知り合ったIT企業の社長同士が、一ヶ月後には共同でゲームをリリースする現場を見てきました。自分の身近で起きている企業同士の共創を、他の領域でも起こせないかと考えたことが、eiiconのアイデアの原案になりました。