SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

おすすめのイベント

おすすめの講座

Biz/Zineインサイト

なぜ “優秀な社員”が結果を出せないのか──ピープルアナリティクスが可能とする働き方と意思決定の変革

ゲスト:Humanyze社 CEO ベン・ウェイバー氏

  • Facebook
  • X
  • Pocket

“年1回95%”の精度より“月1回25%”の精度でアジャイルに意思決定の質を高める

タイトル

今、多くの企業がコラボレーション、アジャイル、イノベーションに必要なのがコミュニケーションだと言って、フリースペースを作っていますよね。アメリカでもそうですが、多くの企業がGoogleの真似をしたがります。しかし、単にコミュニケーションを取ればいいと言うものではありません。必要な人同士が結びつきやすく設計をする必要があるのです

 「ある企業でプロジェクトをやったことがありますが、エンジニアにはフリースペースではうるさくて集中できないと不評でした。一方で、営業はフリースペースでわいわいとやりたい。業界、会社、部署によってあるべき働き方は違うのです」と今、日本企業が抱える問題に関して水を向けると、ウェイバー氏はこう答える。

会員登録無料すると、続きをお読みいただけます

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
Biz/Zineインサイト連載記事一覧

もっと読む

この記事は参考になりましたか?

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket

Special Contents

PR

Job Board

PR

おすすめ

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング