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パナソニックに学ぶ、事業と組織がリンクする“生成的”な組織開発とは？

ゲスト：パナソニック 株式会社 A Better Workstyle編集局 前川 督之氏、大西 達也氏【後編】

前川 督之 [語り手] / 中村 和彦 [語り手] / 大西 達也 [語り手] / 三好 博幸 [聞] / 栗原 茂（Biz/Zine編集部） [編]

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組織開発の全社展開に必要な「推進構造」を知る

中村：興味深いですね。ホワイトボードに書いていいですか。

　例えば、組織開発の全社展開をするときにはまずOD（組織開発＝Organization Developmentの略）推進チームが作られますよね。全社スポンサーは、このような推進チームづくりの承認、予算化により支援します。

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