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経営変革の「思想」と「実装」

なぜライオンは「習慣づくり」というパーパスの明確化を行ったのか──新規事業と既存事業に与えた効果

第1回ゲスト：ライオン株式会社 ビジネス開発センター 松本 道夫氏、藤村 昌平氏【後編】

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事業アイデアを多様な視点で“叩く”仕組み

藤村昌平ライオン株式会社 ビジネスインキュベーション部 部長 藤村 昌平氏

宇田川：インキュベーション部門に来たテーマをどう育てていくかというところも、具体的に教えてください。

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