著者情報
FA分野の生産管理システムの設計・構築、商品企画を経て、新事業開発、中長期経営戦略策定などを経験。その後、エネルギー・化学分野の業種マーケティング戦略立案、エグゼクティブセリングや事業変革を推進するグローバル組織横断プロジェクトの企画・推進をリード。また、社外で多くのシナリオプランニングのファシリテーションを経験。2019年よりHR部門に移り、シナリオプランニングを活用した次世代リーダー育成プログラム(Project Lotus)を企画・実施。4月より社長直轄の組織横断の未来共創活動を発足し、早稲田大学ガバナンス&サステナビリティ研究所と共同で産官学共同のラーニングコミュニティ(Green Phoenix Project)の設立、社会課題の解決や次世代リーダ育成に取り組む。趣味はスキー、クラシック音楽、旅行。
執筆記事
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2035年シナリオプランニングによる次世代リーダー育成──変革の前提となる「起こりうる未来」とは?
デジタルトランスフォーメーション(DX)実務の第一線を担う担当者から、ベストプラクティスや想いを引き出して共有知化するために、「企業内DX推進...
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