新規事業の生まれる“組織づくり”に必要な2つの自走化
新規事業の生まれる組織(=自走できる組織)は、経営陣によるリーダーシップ発揮以外にも大きく2つの要素が重要となります。私たちは「プロセスの自走化」「組織の自走化」とそれぞれ名づけました。下記の図をご覧ください。
ボトムアップ型の社内提案制度を例にした場合、これまでの活動領域は次の特徴が顕著に表れていたのではないでしょうか。
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新規事業の生まれる組織(=自走できる組織)は、経営陣によるリーダーシップ発揮以外にも大きく2つの要素が重要となります。私たちは「プロセスの自走化」「組織の自走化」とそれぞれ名づけました。下記の図をご覧ください。
ボトムアップ型の社内提案制度を例にした場合、これまでの活動領域は次の特徴が顕著に表れていたのではないでしょうか。
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