組織の自走化の鍵となる「4つの要素」とは
組織の自走化については、「評価マネジメント」「社内連携」「モチベーション」「カルチャー」の4点を、意図的に組織へ組み込むことが大企業における新規事業創出の鍵となります。
詳しく見ていきましょう。まずは「評価マネジメント」です。新規事業において、成果や活動に合わせた柔軟な報酬・インセンティブが検討されているか、既存事業とは異なる評価指標があるかどうか、などが重要な点です。
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