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Biz/Zineセミナーレポート

なぜコーポレート部門と事業部門は対立するのか──FP＆Aを活用した経営推進のポイント

DIGGLE Next Growth Conference レポート

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FP＆Aに求められる人材要件

　どのような人材をアサインするのかも、FP＆A導入での大きなポイントとなる。同職種に求められる人材要件とは何だろうか。

　鷲巣氏は、先の企業事例も踏まえ、FP＆Aの経験がある人材の方が組織の立ち上がりスピードは速い可能性があるものの、「現場の価値観」と「定量的な価値ドライバーの追求」の「溶け合わせ」を実現できる人材であるかどうかの方が重要だと主張した。

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山田 奈緒美（ヤマダ ナオミ）

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