レピュテーション・エコノミー：評判がスコア化する時代にキャリアで損する人、得する人
『勝手に選別される世界――ネットの「評判」がリアルを支配するとき、あなたの人生はどう変わるのか』
シリコンバレーでは流行する「アクアハイアリング」は効率的なのか？
「採用やスキル」というテーマで、雇用者側にも労働者側にもいい状態は「スキルが見える化」していることではないでしょうか。本書では、シリコンバレーで流行する新手の買収手法「アクアハイアリング」を紹介しています。シリコンバレーのIT企業にとっては、トップエンジニアやデザイナーを採用できるかどうかが業績に直結します。アクアハイアリング、つまり、人材獲得を目的とした買収が、シリコンバレーで流行する理由もそこにあります。しかし、そこにかかる費用や獲得した人材が買収先企業に残って活躍するかどうかは別の話で、決して効率的だとは言える手段ではないようです。
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