面倒の先にしかない“グループとしての実力値”
これほど手間がかかるなら、「最初から会社なんて分けずに、1社単体で運営すればいいのでは?」と思うかもしれません。
しかし、会社を小分けに独立させることには、それを上回る強力な事業上のメリットがあります。特定の事業にリソースを集中させたり、組織のカルチャーをガラリと変えて意思決定を高速化したり、「IT事業」「飲食事業」といった単位で分けることで、成果に対する責任範囲を明確にできるからです。
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これほど手間がかかるなら、「最初から会社なんて分けずに、1社単体で運営すればいいのでは?」と思うかもしれません。
しかし、会社を小分けに独立させることには、それを上回る強力な事業上のメリットがあります。特定の事業にリソースを集中させたり、組織のカルチャーをガラリと変えて意思決定を高速化したり、「IT事業」「飲食事業」といった単位で分けることで、成果に対する責任範囲を明確にできるからです。
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