知の探索につきものの「失敗」を許容し、イノベーション人材を育てる
クロスフィールズの「越境」体験プログラム:「留職」プログラム
NPO法人クロスフィールズはこれまで、約30社の日本企業に向け「留職」プログラムの提供を行ってきている。人材を新興国の社会的企業やNPOに派遣して、一定期間実際に就業するプログラムだ。
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