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共創し学習する新しい組織論

デザイナーやクリエイター経営者が組織に生み出す「ジャズセッションのグルーヴ感」とは

鼎談ゲスト：株式会社ツクルバ代表取締役CCO(チーフクリエイティブオフィサー) 中村 真広氏 中編

中村 真広 [語り手] / 宇田川 元一 [語り手] / 武井 浩三 [語り手] / やつづかえり [取材・構成] / 和久田 知博 [写] / 栗原 茂（Biz/Zine編集部） [編]

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働き方改革は「直線から曲線へとシフト」する。その際に必要な「制度設計が追いつかないゾーン」とのチューニング

タイトル

宇田川：
　仕事とプライベートを切り離した発想だと、働き方改革の行き着く先は“時短”になるんですよね。嫌な仕事を減らすというだけのところにいっちゃう。

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