労働市場の「イグジット／ボイス」問題を超える対話する組織──丸紅國分社長と大阪大学安田准教授の対話より
at Will Work主催「働き方を考えるカンファレンス2018」レポート Vol.3
人材流動性が決して高くない日本でイノベーションを起こしていくのか──総合商社・丸紅の取り組み
國分 文也氏（丸紅株式会社 代表取締役社長）
安田：複数のビジネス領域を組み合わせることで、新たなビジネスモデルが生まれる。シュンペーターが「イノベーションのコア」と位置付ける“ニューコンビネーション（新結合）”ですね。それを生むには、領域をまたがった仕事の仕方や多様性の導入が不可欠に思いますが、すでにそういう人事交流などは始まっているのでしょうか？
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