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組織を再構築するトップとミドルとは

AGC島村社長に聞く、地道な対話による経営──偉大なリーダーは“人の心に灯をともす”

第1回鼎談ゲスト:AGC株式会社 代表取締役社長 島村琢哉氏(前編)

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「対話集会」「ゴング・ショー」「AGseed」など、組織の空気を変える取り組み

加藤雅則加藤 雅則氏(株式会社アクション・デザイン 代表取締役/組織コンサルタント)
1964年生まれ。名古屋市出身。慶應義塾大学経済学部卒業。カリフォルニア大学バークレー校経営学修士(MBA)。日本興業銀行、環境教育NPO、金融庁検査官、事業投資育成会社を経て、米国2大コーチ養成機関であるCTI日本支部の設立に参加。日本におけるコーアクティブ・コーチングの普及に取り組んだ。現在はアクション・デザイン代表。 2001年よりコーチング、ファシリテーション、コンサルテーション、ナラティヴ・アプローチなどに基づく独自の対話手法を実践。これまで支援してきた企業は東証一部上場企業を中心に、中堅企業、オーナー企業、外資系企業など多岐にわたる。

加藤:ランチの他に、対話を増やすために始めた取り組みがあるのですよね。

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