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経営学の権威ヘンリー・ミンツバーグと野中郁次郎、伊丹敬之が語る、日本的経営の復権とコミュニティシップ

ヘンリー・ミンツバーグ教授 来日講演レポート【前編】

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野中郁次郎氏が語る、直観・共感に基づく「共同化」のプロセス

 続いて一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏がマイクを受け取り、日本の経営課題と解決策について語った。

 野中氏は、「経営(マネジメント)とはクラフト(経験)とサイエンス(分析的・客観的な形式知)、アート(直感的・主観的な暗黙知)との適度なブレンドである」というミンツバーグ氏の著書の言葉を引用しながら、そのブレンドの具合、加減こそ重要であるとした。その観点から見ると現在の日本企業の経営は「過去の成功体験への過剰適応」状態であり、オーバー・プランニング(過剰計画)、オーバー・アナリシス(過剰分析)、オーバー・コンプライアンス(過剰法令順守)に陥っているという。

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