経営戦略の中で、人事戦略が最も重要である
荒金:銀行で人事や経営企画に携わられてから、HOYA、AIU(現AIG損害保険)とグローバル企業を渡り歩きながら、職務等級制度の導入を推進するなど、いくつもの人事改革を手がけられてきましたね。
その後、2012年1月にカゴメに特別顧問として入社されていますが、ここにはどのような背景があったのでしょうか?
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荒金:銀行で人事や経営企画に携わられてから、HOYA、AIU(現AIG損害保険)とグローバル企業を渡り歩きながら、職務等級制度の導入を推進するなど、いくつもの人事改革を手がけられてきましたね。
その後、2012年1月にカゴメに特別顧問として入社されていますが、ここにはどのような背景があったのでしょうか?
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