ライフステージの変化への柔軟な対応が企業にとって不可欠に
──移動の価値を再発見した、というお話は示唆的ですね。リモートワークが浸透しても、ずっと家で仕事できれば良いわけでもないということですよね。久保田さんが考える「理想の働き方」とはどんなものですか。
久保田：僕が考える理想的な働き方のイメージは、はっきりしています。
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