再考のポイントは人事制度
根岸:顧客起点の体験デザインを中心に議論してきました。「プロダクトを中心に据えた理想的な組織」に変えていく上で、再考すべき点はありますか。
浅沼:再考すべき大事なポイントとして挙げるならば、人事制度ではないかと感じています。
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浅沼:再考すべき大事なポイントとして挙げるならば、人事制度ではないかと感じています。
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