データ分析組織に必要な人材像を社内で訴えつづける
──データ分析組織の人材に関しては、どのようにお考えですか。
データ分析の現場では、データ分析者とビジネス現場の橋渡しがうまくいかないことで、データ分析結果が活用されない、もしくは活用につながるデータ分析になっていない、といった問題がよく起こります。当然ながら、それではビジネスでの成果につながりません。
三井住友海上CMOが語るデータ分析起点の「両利きの経営」、新規組織能力の浸透に必要な「影響力の武器」
【前編】三井住友海上火災保険株式会社 CMO CXデザイン部長 木田浩理氏
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
この記事は参考になりましたか？
- この記事の著者
-
この記事は参考になりましたか？
この記事をシェア