大企業記事一覧
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NEC「BluStellar Update」発表。Anthropicとの提携で描くAIネイティブ企業
日本電気（以下、NEC）は2026年4月24日、新たな成長戦略を発表する会見「BluStellar Update」を開催した。同社が目指すのは...
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あえて保険は売らない。大同生命の経営者コミュニティ「どうだい？」急成長の裏にある「恩返し」と生存戦略
2022年3月のリリースからわずか数年で会員数12万人を突破した、中小企業向けオンラインコミュニティ「どうだい？」。運営するのは、創業120年...
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富士通との共創で生まれる新事業は？ 「スポーツ×テクノロジー」で未来を創るピッチレポート
富士通のアクセラレータープログラムが2015年の開始から10周年を迎える中、企業スポーツのさらなる発展とビジネスの可能性を追求する「Fujit...
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「PoC死」を回避し大型提携へ。ｕｇｏ×NTT西日本に学ぶ、大企業とスタートアップ協業のリアル
2026年2月19日に開催された「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2026」。本イベントで行われたセッション「スタートアップと...
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営業一筋の40代半ばから社内起業家へ。リコーグループ発 田畑氏に聞く、部門解散を経て掴んだ事業化
2026年4月、大企業の社内起業家にスポットを当て、その事業を表彰する「日本新規事業大賞」の第三回が開催される。これに先立ち、昨年開催された第...
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ドコモの成長戦略は「共創」にあり。前田社長が語る、AI時代のオープンイノベーション
2026年2月19日に開催された「NTT DOCOMO VENTURES DAY 2026」。本イベント内で行われたセッション「ドコモグループ...
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大企業が「共創の場」を持つメリットは？ NTT西日本と富士通に聞く、イノベーション拠点の“真価”
2026年1月開催の「新規事業 LEADERS 2026 produced by Biz/Zine」より、「東西イノベーション施設の雄が語る『...
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スタートアップ共創から社内起業家育成まで。清水建設「NOVARE」が牽引するイノベーション戦略
2026年1月23日に開催した「新規事業 LEADERS 2026 produced by Biz/Zine」より、「清水建設NOVAREにお...
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なぜ新規事業は「教科書通り」でも失敗するのか。慶應義塾大学 冨田名誉教授に聞く、「脱優等生」のススメ
quantumによる対話型テーマ別研究会「quantum academy」。2025年10月29日に開催された同研究会のテーマは、「“教科書通...
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iモードからCVC代表再登板まで。NTTドコモ・ベンチャーズ笹原氏が語る、30年の新規事業史
2025年7月、NTTドコモ・ベンチャーズ（NDV）の代表取締役に「2年ぶり2度目」の就任を果たした笹原優子氏。今回は自ら「CCO（チーフ・カ...
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大東建託の「HIRAKU」が実践した人事連携の進め方。会社を救う“気概ある人材”を新規事業で育てる
前編では、大東建託が制度運営に「The Model」を導入し、応募数を3倍に急増させた“入り口”の改革について伺った。続く後編では、通過後のプ...
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新規事業提案制度を「The Model」で科学する。大東建託遠藤氏に聞く、応募者を急増させた具体施策
多くの大企業が導入する新規事業提案制度だが、回を重ねるごとに応募数が減少し、形骸化に悩む事務局は少なくない。大東建託は、制度の大幅リニューアル...
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入山章栄氏と麻生要一氏による「新規事業の経営論」 イノベーションを阻む“社長の任期”と“ガバナンス”
「新規事業」の課題は変わりつつある。「事業が生まれない」という現場の課題から、生まれた事業を経営陣が評価できず、成長を阻害する新たな課題が浮上...
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制度なし・業務外・自己資金で切り拓いた新規事業。日本製鉄発 小林氏が語る、事業化の「熱意」と「大義」
2025年5月に開催された「第二回 日本新規事業大賞」。オーディエンス賞に輝いたのは、日本製鉄発のＫＡＭＡＭＥＳＨＩだ。代表の小林俊氏は、社内...
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