なぜトヨタはデジタル人財へのリスキリングに注力するのか──モノだけでない、移動体験全体のデザインへ
登壇者:トヨタ自動車株式会社 デジタル変革推進室 軸丸晃年氏、藤野哲氏
トヨタの“本気”を感じる、デジタル人財やデザイン人財育成
トヨタのデザイン人財の育成の代表的な取り組みとして、藤野氏から紹介があったのは「デザインブートキャンプ」と「デジタルバッジ」だ。
デザインブートキャンプは、所属部署・職種・経験・年齢などを問わず、トヨタおよびトヨタ関連会社の「やる気のある従業員」を対象に、ソフトウェアエンジニアやデザイン人財への社内転向を支援するため、短期間でスキルを集中的に習得させるもの。圧倒的なお客様体験・従業員体験を実現するためのソフトウェアを内製でアジャイル開発することと次世代を担うデジタル人財・変革人財の育成を目的としている。
会員登録無料すると、続きをお読みいただけます
-
- Page 2
-
- Page 3
-
- Page 4
-
- Page 5
この記事は参考になりましたか?
- この記事の著者
-
-




