新規事業を成功させるためには既存の制度を破壊すべき
土井:数年前に比べて、「新規事業をやらなくてはいけない」という意識は、かなり日本企業に根付いてきたような印象を受けます。一方で、社内における新規事業の評価はあまり上がっていないように感じるのですが、これはなぜだと思いますか。
合田:基本的には、評価者の問題というよりも、新規事業の提案自体が弱いという提案者の問題だと考えています。それはつまり、「大きな事業を創るぞ」という企業文化を十分に作れていないということではないでしょうか。
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土井:数年前に比べて、「新規事業をやらなくてはいけない」という意識は、かなり日本企業に根付いてきたような印象を受けます。一方で、社内における新規事業の評価はあまり上がっていないように感じるのですが、これはなぜだと思いますか。
合田:基本的には、評価者の問題というよりも、新規事業の提案自体が弱いという提案者の問題だと考えています。それはつまり、「大きな事業を創るぞ」という企業文化を十分に作れていないということではないでしょうか。
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