事業を生む「個人の独自性」は「組織の物語」が育む──分断をつなぎ合わせる「経営」と「人事」の役割とは
埼玉大学大学院 宇田川元一准教授 × リクルートマネジメントソリューションズ 荒金泰史氏【後編】
［公開日］2019年05月15日
［語り手］ 宇田川 元一、 荒金 泰史、 ［取材・構成］ 西山 武志、 ［写］ 和久田 知博、 ［編］ 栗原 茂（Biz/Zine編集部）
［タグ］ ワークスタイル 企業戦略 組織変革 ナラティブ・アプローチ
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