人事だけではなく、経営企画やCFOがチームで行う、人的資本開示が正しい理由
田中:私は「人事企画課」という部門や役割があればいいと思ってます。人事からの出向でもいいですが、経営の数字と一緒に人材ポートフォリオを考える役割です。
市川:人事企画課、いいですね。人材のことを戦略的に考えられるのであれば、経営企画じゃなくてCFOでもいいわけです。
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