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組織戦略としてのデザイン

両利きの経営に「デザイン人材の統合能力」がなぜ必要なのか──デザイン思考の限界を語る前にすべきこと

ゲスト：武蔵野美術大学 クリエイティブイノベーション学科 教授 岩嵜博論氏

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要素同士の「統合」こそデザインの真骨頂

——デザイン人材はなぜ「統合」が得意なのでしょうか。

　では、改めて紐解いてみましょう。デザイン人材とはまず、さまざまなアイデアを生み出すことができる以前に、まだ見ぬ何かを想像する人たちです。ですから、この先進んでいくべき、まだ見ぬ未来のビジョンを描くことができます。しかも、それを言葉や絵を描くことで具現化できるので、多くの人を巻き込むことも得意です。

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鈴木 陸夫（スズキ アツオ）

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