MIXI、人的資本投資と企業価値創出のつながりを可視化する独自モデルを公開

2026/06/19

東洋エンジニアリング、新中期経営計画を発表──共創型EPCへの転換とストック型拡大で利益100億円へ

2026/06/19

M&Aナビ、PDF財務資料を高精度で構造化するAIエンジンを発表

2026/06/19

Coupa、CFO戦略調査レポートを発表　AI導入とデータ断片化が経営の大きな障壁に

2026/06/19

富士通「Fujitsu Technology and Service Vision 2026」発表　

2026/06/19

組織の記憶である「コンテキスト」がAI変革の分水嶺──アトラシアンが描く、人とAIが融和する組織とは

　2026年6月16日、アトラシアンは「Atlassian Team on Tour Tokyo 2026」を開催。あらゆるチームの可能性を解き...

2026/06/19

フジクラ、2027年3月期業績予想を上方修正　情報通信事業の好調受け

2026/06/18

Relic、新規事業「大玉化」指南のホワイトペーパーを公開 ― 既存発想脱却とCVCA活用　

2026/06/18

KDDI、新体制の役員人事を発表　2026年6月17日付で実施

2026/06/17

富士通と日本IBM、業務システム刷新で協業　AIと自動変換で企業のデジタル変革を支援

2026/06/17

イトーキが挑む、人的資本経営時代のオフィス投資の最適解──AI活用による可視化と可変型オフィスとは

　2026年6月11日、イトーキは本社オフィス「ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO（IDH東京）」の大規模リニューアルに伴うメディ...

2026/06/17

デロイト トーマツが語る、アクティビズムの最新潮流──「PBR1倍超」でも標的に。対象は経営の本丸へ

　2022年の東京証券取引所による市場再編を皮切りに、日本の資本市場のルールは劇的に変化を続けている。2026年6月の株主総会シーズンを直前に控...

2026/06/16

電通、経営層向けオーダーメイド型クリエイティブサービスを本格提供開始

2026/06/15

デザイン組織の経営貢献を可視化──一橋大学大学院 鷲田教授が語る「D-KPI」と「ROE」の相関関係

　2026年6月8日、公益財団法人日本デザイン振興会（JDP）と一橋大学の包括連携研究プロジェクトによる「デザイン組織KPI調査説明会」が開催さ...

2026/06/15

NTTデータグループ、2026年度の新役員体制を発表

2026/06/12

NEC CDO勝沼潤の著書が刊行、経営にデザインを接続する実践を体系化

2026/06/12

日本企業の5年TSR（株主総利回り）が米欧を上回る、BCGが最新ランキング発表

2026/06/12

リクルート、『Geppo』で職場推奨度調査　自発的貢献にエンゲージメント影響

2026/06/11

インド化学品サプライチェーン、3潮流でレジリエンス強化へ──A.T.カーニーが論考

2026/06/11

KPMGジャパン、2026年7月からチェアマン体制およびグループ主要会社の代表変更

2026/06/11