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共創し学習する新しい組織論

硬直化したシステムを解体する「弁証法」、依存先を増やす「反脆弱性」という態度

鼎談ゲスト:コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社シニアクライアントパートナー 山口 周氏 vol.3

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「働き方改革」や「イノベーション」の先に描かれる社会が“美しいか?”という価値基準

宇田川
 今年はマルティン・ルターが宗教改革を始めて500周年なんですよ。ルターというのは、その当時のカトリックの状況に対して「これは美しくない」と感じたわけです。

山口
 まさに「なんでこうなっちゃうの?」ということですね。(注:「なんでこうなっちゃうの?」という疑問を持つことの重要性については、第2回を参照)

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