予実管理には組織カルチャーが大きく影響する
千葉:ここからは、お互いに質問したいことを挙げていただきます。鈴木さんいかがでしょうか。
鈴木:私からはグループ会社の予実管理についてお伺いしたいです。当社はコロナ禍でホールディングス化し、ホールディングスの役員・執行役員等が各事業会社の代表を兼務することが多く、そのため各社に関与できる体制ではあるものの、統制的な関わり方はせず、各社に予実管理を任せているような状態です。freeeさんはどのような体制で運営されているのでしょうか。
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千葉:ここからは、お互いに質問したいことを挙げていただきます。鈴木さんいかがでしょうか。
鈴木:私からはグループ会社の予実管理についてお伺いしたいです。当社はコロナ禍でホールディングス化し、ホールディングスの役員・執行役員等が各事業会社の代表を兼務することが多く、そのため各社に関与できる体制ではあるものの、統制的な関わり方はせず、各社に予実管理を任せているような状態です。freeeさんはどのような体制で運営されているのでしょうか。
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