三菱地所グループ30代社長に聞く、組織のチームビルディングとして注目される“瞑想プログラム”とは？

　イノベーションを支える心技体のうち“心”と“体”に焦点を当て、それらの領域でビジネスパーソンを支える方たちにお話を伺う本連載。第2回は、三菱地...

2022/04/21

「遊ぶように仕事をする」SF作家樋口氏が語る、イノベーションを生み出す「SF思考」

　ジェフ・ベゾスやイーロン・マスクなど、海外の経営者たちはSFに影響を受け、彼らのようなリーダーの間ではSFの思考法をイノベーションに活かすこと...

2022/04/20

Mentally西村氏が語る、世界最後進国の日本で企業と個人が取り組むべき「メンタルヘルス対策」

　テクノロジーが進化し、変革が加速し続けている今、ビジネスの最小単位である「人」の重要性が大きくなっています。重大な意思決定を素早く行っていかな...

2022/04/15

IMDマイケル・ウェイド教授が語る、予測不能な世界におけるDX──企業が陥るDX“3つのミス”とは？

　世界は常に不安定で複雑になっており、デジタルトランスフォーメーションはその原因であり解決策でもある。今回は、Sansan株式会社のオンラインイ...

2022/04/11

「変革は8割反対がちょうどいい」東大松尾教授とビザスク端羽氏が語る、グローバルで戦う大企業の変革

　株式会社ビザスクが2月22日に開催した「ビザスク Innovation Day 2022」より、KEYNOTE「変革への挑戦」の様子をお届け。...

2022/03/28

リクルートの「Ring」とTISの「Be a Mover」、2人の新規事業制度運営者が語る組織と文化

　株式会社ビザスクが2月22日に開催した「ビザスク Innovation Day 2022」より、「イノベーションを生み出す組織と文化」の様子を...

2022/03/18

三菱地所、NTTコム、三井住友銀行、パナソニックの担当者たちが語る、大企業の新規事業開発のリアル

　株式会社ビザスクが2月22日に開催した「ビザスク Innovation Day 2022」より、「大企業発の新規事業開発　伝統企業で事業化を実...

2022/03/11

ADKホールディングス植野CEOが語る、「歓びの体験」を軸としたパーパス経営

　いま企業のあいだでは、社会における“存在意義＝パーパス”を再定義して「何のために存在しているのか」、社員一人ひとりは「何のために働くのか」を明...

2022/03/07

「継続的な顧客管理」で実現する金融DX──TRUSTDOCKが解説するKYCのポイント

　2021年8月に公表されたFATFの第4次対日相互審査報告書を受け、金融機関では2024年3月末までに「継続的な顧客管理＝カスタマー・デュー・...

2022/02/24

新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する──サイバーエージェントがパーパスに込めた“想い”

　いま企業のあいだでは、社会における“存在意義＝パーパス”を再定義して「何のために存在しているのか」、社員一人ひとりは「何のために働くのか」を明...

2022/02/21

金融×デジタルで実現する“滑らかな”ユーザー体験──組込型金融がエンドユーザーの生活を変える

　ペーパー文化の日本でも進むデジタル化。金融が生活に溶け込んでいく組込型金融（エンベデッド・ファイナンス）が近年話題となる中、「FINTECH ...

2022/02/10

金融庁や日銀の議論と民間の取り組みからみる「デジタルマネー」の近未来

　これまでデジタルマネーやCBDC（Central Bank Digital Currency、中央銀行デジタル通貨）がそれぞれ語られ、縦割りの...

2022/02/02