ワークスタイル
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Biz/Zineセミナーレポート
幸せになる要素に「気づく力」がマインドフルネス──人は会社に幸せにしてもらうのか?
(Zen2.0セミナーレポート Vol.2) -
「働く」の“ストーリー”を選ぶ社会へ
GEとメルカリの「働く」の共通項──「未来からの逆算」と「今後も大切な“らしさ”」
(ゲスト:株式会社メルカリ 取締役社長兼COO 小泉文明 氏 × GEジャパン株式会社 人事部長 谷本美穂 氏 Vol.4) -
「働く」の“ストーリー”を選ぶ社会へ
GEとメルカリが「対話」と「問い」で挑む、“性善説”のエンパワーメントの秘訣とは?
(ゲスト:株式会社メルカリ 取締役社長兼COO 小泉文明氏 × GEジャパン株式会社 人事部長 谷本美穂氏 Vol.3) -
Workday流、グローバル人事の最前線
人事部門が重点的に取り組むべき6つの分野~「HR Outlook for 2017」調査報告書から
(第3回) -
「働く」の“ストーリー”を選ぶ社会へ
“一貫した軸”で「バリュー」と「行動」と「評価」がつながるメルカリ流の働き方
(ゲスト:株式会社メルカリ 取締役社長兼COO 小泉文明氏 × GEジャパン株式会社 人事部長 谷本美穂氏 Vol.2) -
「働く」の“ストーリー”を選ぶ社会へ
メルカリ小泉氏とGE谷本氏が語る「行動指針」や「ビジョン・バリュー」起点の働き方改革
(ゲスト:株式会社メルカリ 取締役社長兼COO 小泉文明氏 × GEジャパン株式会社 人事部長 谷本美穂氏 Vol.1) -
Biz/Zineセミナーレポート
LIFULL、サイバーエージェント、三井不動産の責任者が語る「人と組織とアライアンス」
(「LivingTech カンファレンス2017」レポート02) -
Biz/Zineセミナーレポート
WeWorkやスペースマーケットなどの実践者が語る「シェアリングエコノミーの現在と未来」
(「LivingTech カンファレンス 2017」レポート01) -
デザインシンカーの時代に考える、デザイナーの価値
デザイナーの“曖昧な能力”がないと扱えない「一次情報」の存在
(第2回) -
グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2017
日本企業でベンチャー留学やMBA留学した社員が辞める理由──評価制度と組織文化
(ゲスト:デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 ヒューマンキャピタルリーダー 土田昭夫氏:後編) -
グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2017
グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド 2017から紐解く、未来の組織とリーダーの姿
(ゲスト:デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 ヒューマンキャピタルリーダー 土田昭夫氏:前編) -
テクノロジーの進化とピープル・イノベーション
テクノロジーの時代は、情熱を持つ人々が世界を変える「ピープル・イノベーション」の時代
(テクノロジーの進化とピープル・イノベーション:第1回 ) -
共創し学習する新しい組織論
ツクルバに学ぶ、新たな「共同経営モデル、オフィス空間の価値、コミュニティとの関係性」
(鼎談ゲスト:株式会社ツクルバ代表取締役CCO(チーフクリエイティブオフィサー) 中村 真広氏 後編) -
共創し学習する新しい組織論
デザイナーやクリエイター経営者が組織に生み出す「ジャズセッションのグルーヴ感」とは
(鼎談ゲスト:株式会社ツクルバ代表取締役CCO(チーフクリエイティブオフィサー) 中村 真広氏 中編) -
共創し学習する新しい組織論
ツクルバ中村氏が“森的な組織”で実践する、ビジネスに必要な「直線と曲線の融合」とは
(鼎談ゲスト:株式会社ツクルバ代表取締役CCO(チーフクリエイティブオフィサー) 中村 真広氏 前編) -
人事のイノベーション、HRテックとは何か
「紙と鉛筆とExcel」の人事の世界をHRテックで変革する
(【対談】SmartHR 宮田昇始 ☓ PERSOL INNOVATION FUND 加藤丈幸) -
Workday流、グローバル人事の最前線
団塊世代とミレニアル世代が混在し、テクノロジーの影響が大きい時代の「学習戦略」とは
(第2回) -
人事のイノベーション、HRテックとは何か
「顔と名前が一致しない」を解決するカオナビ、柳橋社長はシンプルな「フック」で勝負する
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Biz/Zineセミナーレポート
“依存先”を増やすことが「自律型人材」への近道──日本の人事制度に足りないこと
(HR発イノベーション創出のための対話 ~悩む人事 不安な個人 立ちすくむ国家~:レポート・後編) -
Biz/Zineセミナーレポート
“面倒なことを避ける個人”と“硬直化した国家”に存在する「Knowing-Doing Gap」とは?
(HR発イノベーション創出のための対話 ~悩む人事 不安な個人 立ちすくむ国家~:レポート・前編)