ワークスタイル記事一覧
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人事評価に「フロー」を使えば、日本企業はクリエイティブになる
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。前々回、前回・今回は特別ゲストとして、ポジティヴ心...
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「この5年から10年で、新しい世界のルールが作られます」。2012年に講談社を辞め、自らの出版エージェント会社コルクを立ち上げた佐渡島庸平氏は...
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失敗率99%のミドリムシ事業を成功させた男の"シンプルな法則"
3月1日、Life is Tech ! の主催で教育とテクノロジーの祭典「edu×tech Fes 2015」 が開催された。４番目のプレゼン...
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入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。前回、今回、次回は特別ゲストとして、ポジティヴ心理...
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フィンランドの文系少女が「プログラミング」で世界を変えようと思ったワケ
2014年、クラウドファンディングサイトKickstarterの児童書部門で最も資金を集めたのは、子どもにプログラミングの基礎を教える『He...
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クリエイティビティを刺激する「脳の部位」を活性化させるスイッチとは
入山章栄氏と佐宗邦威氏がイノベーションとクリエイティビティを包括的にとらえようとする本連載。今回は特別ゲストとして、ポジティヴ心理学の世界的な...
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ベンチャー創造協議会や経済産業省が主催した「新事業創造カンファレンス&Connect!」のパネルディスカッションに、世界的なファンドで活躍する...
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デザインエンジニアのほか、建築家やグラフィックデザイナー、サービスデザイナーなどの多様なメンバーが集うクリエイティブ・イノベーション・ファーム...
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前回は、会社が世界を変えるために重要な役割を担い、その会社を変える責任は僕たちにあり、かつ変えることができるということを確認した。少し気後れし...
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連載対談『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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ポジティブ心理学の父の一人であり、「フロー理論」の提唱者として知られるミハイ・チクセントミハイ博士。11月18日に行われた日本初講演で「フロー...
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ポジティブ心理学の父の一人であり、「フロー理論」の提唱者として知られるチクセントミハイ博士。11月28日に行われた日本初来日講演から、「フロー...
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SurveyMonkey：サーベイで会社のカルチャーを変える
インターネットを活用したサーベイが今、静かなブームである。 自社の市場での評価を知るためにSNSなどを駆使する「ソーシャル・リスニング」や、「...
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対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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ポジティブ心理学の父の一人であり、「フロー理論」の提唱者として知られるチクセントミハイ博士。11月28日に行われた日本初来日講演から、「フロー...
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対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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慶応義塾大学湘南藤沢キャンパス（SFC）が、研究成果の発表を目的に毎年開催する「Open Research Forum」。その一環として、SF...
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対談連載『Design×Management＝Innovation 』は、早稲田大学准教授・入山章栄氏（『世界の経営学者はいま何を考えているの...
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本書は、大企業におけるブレークスルー型のイノベーションのあり方を「シリアル・イノベーター」という人に着目して描いたものです。本書が定義する「シ...
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本書は、変化の時代に不可欠なレジリエンスという概念について、事例に基づき、その構築方法について解説した本です。レジリエンスは、システム、コミュ...
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