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経営の北極星としての“Purpose”──パーパス・マネジメントが企業にもたらす4つの利点とは？
三井物産とダイキンの合弁会社エアアズアサービスが「空調のサブスク」で生み出す顧客のメリット
『一万年の旅路』に登場するイロコイ族の歴史から見出した、“平和の守り手”タイプのリーダーが必要な理由

“経営戦略としての知財”を実現する「IPランドスケープ」──知財立国宣言後の日本企業の実態とは？
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雑談に終始する「1on1」を脱却する「2on2」とは──点在する技術的問題の背後にある適応課題の発見
GoogleやUber、Walmartなども活用する行動科学の知見を応用した「行動変容デザイン」とは
育児用品メーカー・ピジョンが抱えるジレンマと解──新規事業チームが“出島で専業”がダメな理由とは？
意思決定マトリクスやバリューチェーン分析など、役立つフレームワークを活用するために
コンセント長谷川氏に聞く、サービスデザインと循環型ビジネスの相性──行動変容のための問いの再設計とは
デジタル技術の進化による最新の「行動変容」──新型コロナ対策で実践される“3つの介入”

新規事業開発に挑み続けるための“撤退基準”の定め方──成功に向けた「健全な多産多死」を実現するには507
リ・パブリック共同代表に聞く、クリエイティブを惹きつける“グローバルでローカルな”新たな都市への進化241
「両利きの経営」による第二創業が必要な理由──過剰適応によるサクセス・トラップと組織能力とは？219
VISITS社、中小企業庁における補助金審査に「Consulting Cloud」の採用を発表187
4つの死因から紐解くコミュニティ継続の秘訣──freeeのファンコミュニティが失敗から学んだこと186
シグマクシス田中氏に聞く、食ビジネスのリセットと再定義──コロナ禍でのパッケージとサプライチェーン185
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