事業の“ゾンビ化”を防ぐ。NEC松田氏が語る、停滞プロジェクトを打破する多様な「出口戦略」

　2026年6月23日開催の「新規事業 LEADERS 2026」より、「事業のゾンビ化と人材の飼い殺しを防ぐ組織変革──多様な『出口』の設計が...

2026/07/24

社内コンテスト最下位からの逆転劇。ドコモ発・ReCute山下さんを突き動かす“熱狂”と“反骨心”

　企業の中で新規事業の開発・グロースを担う女性リーダーにスポットを当てる本連載。ホストを務めるのは、自身も20代で新規事業の責任者を務め、数々の...

2026/07/21

富士通とファナックらロボット3社がフィジカルAIで協業──NVIDIAフアンCEOが語る日本の可能性

　富士通は、ファナック、安川電機、川崎重工業と、フィジカルAI分野における事業検討の開始を発表した。NVIDIAの技術を取り入れながら、デジタル...

2026/07/17

KDDI館林氏、NTTデータ佐藤氏と見る「イノベーティブ大企業ランキング2026」とOI最新動向

　6月29日に開催された「ILS2026キックオフカンファレンス」で、日本のオープンイノベーションの現在地を示す「イノベーティブ大企業ランキング...

2026/07/10

ドコモ、JR東、積水化学、リコー発！ 社内起業家4人が明かす、大企業での新規事業挑戦の“リアル”

　近年、大企業の社内起業・新規事業創出プログラムが盛り上がりを見せている。しかし、その内情や起業家たちのリアルな葛藤はあまり知られていない。4月...

2026/07/02

ソフトバンク、日立、東京海上日動ら8名の社内起業家が示す、大企業発の新規事業の“最前線”

　スタートアップエコシステムが急速に盛り上がりを見せる中、歴史ある事業会社の中から新たな産業や価値を生み出す「社内起業家」たちの挑戦にも、かつて...

2026/06/24

KPI至上主義が共創を阻む。同質性を打ち破り「知的誠実性」を育む組織文化の作り方

　不確実性が高まる現代において、組織文化はどうあるべきか。4月14日にアイディール・リーダーズでCCO（Chief Culture Office...

2026/06/16

「私がやるしかない」。原体験から社内起業に突き進んだポーラ・オルビス発・encyclo水田さんの挑戦

　企業の中で新規事業の開発・グロースを担う女性リーダーにスポットを当てる本連載。ホストを務めるのは、サイバーエージェントやcybozu.netな...

2026/05/29

バリューチェーンから「バリューサイクル」へ。旭化成ホームズが実践する、縦割りを壊す顧客起点の事業変革

　国土交通省の発表によれば、2025年の新設住宅着工戸数は前年比6.5％減の約74万戸となり、過去最低を記録した。市場縮小が常態化し、「新築販売...

2026/05/28

量子を“加速器”にエコシステムを創る。川崎市・福田市長が明かす「量子イノベーションパーク」の全貌

　川崎市が推進する「量子イノベーションパーク」は、科学技術や産業を創造する研究開発拠点の形成と子どもたちが科学技術への夢を育む場を目指して199...

2026/05/26

積水化学工業 平井氏に聞く、グローバルで勝つ組織の共通言語「CQ」と現場発のリーダー育成システム

　住宅、環境・ライフライン、高機能プラスチックスを主力事業としている積水化学グループ。その中で、海外売上比率が7割を占める高機能プラスチックスカ...

2026/05/20

川邊健太郎氏と安宅和人氏が語るAI時代の生存戦略──奪われない価値は「主語」と「一回性」に宿る

　生成AIの劇的な進化によって、あらゆるビジネスパーソンが自らの存在価値を問い直される時代が到来している。効率化が進み、従来「仕事ができる」とさ...

2026/05/15